Zertifiziertes Lohnprogramm für
Geringfügig + kurzfristig Beschäftigte
(natürlich auch für Voll-Beschäftigte)
Die gesetzlichen Anforderungen für Arbeitgeber mit kurz- oder geringfügig Beschäftigten
sind immer komplexer geworden.
Eine enge Verknüpfung der Aufträge, dem Personaleinsatz und der Lohnabrechnung ist aus
Kostengründen zwingend notwendig.
Der Personal-Einsatzplan wird pro Objekt/pro Tag /pro Arbeitsstufe automatisch generiert.
Im Einsatzplan werden die Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit usw. ) berücksichtigt sowie die
Vertretung der Abwesenden.
Das Lohnprogramm:
Das Lohnprogramm erledigt neben der Lohnabrechnung und der Auszahlung alle
gesetzlichen Auflagen wie:
Die elektronische Übertragung
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der Sofortmeldungen
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der Beitragsnachweise
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der DEÜV-Meldungen
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der ELSTAM-Meldungen
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der Lohnsteuer-Meldungen
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der GKV-Meldungen
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Zahlung per DTAUS oder SEPA
Krankenkassen-Beitragssätze und -Stammdaten werden automatisch gepflegt
Besonderheiten:
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Übernahme Brutto-Lohndaten aus Navision-Anwendungen
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Automatischer Arbeitsvertragsdruck
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Verwaltung aller gescannten Mitarbeiter-Unterlagen
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Automatische Sozialversicherungs- Verschlüsselung
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Automatische Zuordnung der Vertretung bei Fehlzeiten
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Verwaltung überlassener Arbeitsgeräte
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Verwaltung der Fehlzeiten
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Berücksichtigung Mindestlohn
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Unfallversicherung
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Insolvenzsicherung
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Erstattungen U1/U2 Verfahren
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Sozialausgleich